2001-201020090827_具有“长期持续艰苦奋斗的牺牲精神,永恒不变的艰苦奋斗的工作作风”是成为一个将军最基本条件强调长期艰苦奋斗的精神和工作作风是成为将军的基本条件,通过组建核心工程队提升管理能力,培养干部的综合素质和实践经验,以降低工程交付成本并推动公司目标的实现。 管理 研发 成本
2001-201020090424_深淘滩,低作堰强调IPD(集成产品开发)作为产品开发的核心理念,提倡以市场需求为导向,优化管理以降低成本并提升服务价值,鼓励持续改进和流程化管理,以应对未来的市场挑战和竞争。 管理 成本 创新
2001-201020090116_谁来呼唤炮火,如何及时提供炮火支援强调以客户为中心的组织调整,提出前线团队应直接呼唤炮火,减少官僚流程,提高效率,确保及时满足客户需求,推动公司变革以实现利润和有效增长。 成本 管理 经济
2001-201020081229_围绕客户PO打通,支撑“回款、收入、项目预核算”IFS项目旨在提高客户PO处理效率,解决合同信息不通、开票回款慢等问题,强调销售与交付的紧密合作,建立责任制和综合支撑平台,以确保收入确认与项目管理的有效性。 财务 销售 成本
2001-201020070315_在行政采购及信息安全问题座谈会上的讲话信息安全是企业面临的挑战,需掌握“灰度”原则,避免过度防御。采购改革应聚焦于风险管理,强调对供应商认证和授权采购的监管,确保内部运作成本合理。重点防御明确,避免全面防御导致效率低下。 采购 风控 成本
2001-201020061218_实事求是的科研方向与二十年的艰苦努力华为通过坚持研发投入和尊重知识产权,逐步缩小与国际竞争对手的差距。尽管面临艰苦奋斗的挑战,华为在全球市场取得了一定成就,但仍需继续努力以应对激烈的竞争和技术壁垒。 华为 研发 成本
2000年前20060430_全流程降低成本和费用提高盈利能力华为面临盈利压力,要求全员节约成本,控制办公和差旅费用,减少无效劳动,提升工作效率,以确保经营性净利润率不低于6%。强调艰苦奋斗精神和合理的费用管理,以应对未来的行业挑战。 成本 财务 管理
2001-20102003_在自我批判指导委员会座谈会上的讲话自我批判是提升管理质量和降低成本的关键,强调真实反馈和责任明确,鼓励干部勇于自我批评和接受他人意见,以应对未来挑战和危机。通过建立良好的管理体系,华为希望培养敢于讲真话的干部,推动公司在困难环境中稳定生存。 管理 成本 华为