2000年前再论反骄破满,在思想上艰苦奋斗——任正非在市场庆功及科研成果表彰大会上的讲话庆祝市场部取得历史最好成绩,强调艰苦奋斗的重要性,呼吁全员学习优秀榜样,持续加大科研投入,优化管理流程,以应对国际竞争和市场挑战。 奋斗 管理 华为
2001-201020090116_让听得见炮声的人来决策奋斗的目的在于自己和家人的幸福,同时也为国家和社会贡献。每位员工及其家属都是伟大的英雄,应该在日常生活中多关心家人,努力营造快乐的氛围。奋斗文化强调对家庭、同事和工作的爱,鼓励员工在不同的时刻表达关怀。 奋斗 华为
2001-201020080613_让青春的生命放射光芒任正非强调华为的奋斗精神与客户为中心的文化,回顾了公司在通信行业的艰辛历程,展望未来在IP传输市场的机遇与挑战,呼吁继续开放合作与技术创新,以实现更大的成功。 华为 奋斗 创新
2001-201020070612_以生动活泼的方式传递奋斗者为主体的文化新员工培训强调奋斗者文化,鼓励员工通过努力改变命运,学习核心价值观,丰富培训形式,增强人际理解与沟通能力,培养积极进取的精神。 奋斗 培训
2001-201020060721_天道酬勤华为的成功源于艰苦奋斗和持续创新,面对激烈的市场竞争,公司高层和员工共同努力,始终保持危机感和服务客户的虔诚,推动企业不断发展。艰苦奋斗是华为文化的核心,只有通过不懈努力才能创造幸福的生活和未来。 华为 奋斗 创新
2011-202020180701在卢旺达饭店与员工聊天记录感谢员工在艰苦地区的努力,强调在全球范围内履行服务人类的承诺,华为员工无处不在,致力于构建智能世界,呼吁不受负面评论影响,继续前行。 华为 人物 奋斗
2011-202020171219_熵减的过程是痛苦的,前途是光明的熵减的过程虽然痛苦,但最终结果是光明的。人类和自然界通过能量转换实现成长与美好,努力学习和奋斗是避免熵增带来的痛苦的关键。 学习 奋斗
2011-202020170215_在泰国与地区部负责人、在尼泊尔与员工座谈的讲话在与尼泊尔和巴西员工的座谈中,强调了公司在艰苦环境中奋斗的重要性,提到员工的努力和公司对社保的支持,同时承诺将继续亲自探访困难地区的员工。 奋斗
2011-2020201509致新员工书新员工需理解华为的奋斗文化,重视实践与贡献,积极求助与合作,尊重领导,努力学习并提升自身能力,诚信是生存之本,服务用户是核心价值,珍惜国家发展机遇,努力提升企业竞争力。 华为 奋斗 合作
2001-201020090116_让听得见炮声的人来决策奋斗的目的在于个人和家庭的幸福,同时为国家和社会贡献。每位员工及其家属都是英雄,努力工作和关心家庭是文化的核心。希望员工在奋斗中多关心家人,珍惜与他们的联系。 奋斗 人物
2001-201020080531_让青春的火花,点燃无愧无悔的人生华为在无线通信领域的成功源于对客户需求的尊重和持续奋斗的文化,强调在竞争激烈的市场中坚持长远目标和团队合作,以实现共同的成功和发展。 华为 经济 奋斗