《置身菊内》是什么？

《置身菊内》是一篇以华为前海外员工口吻写成的组织反思长文，聚焦华为离职、华为管理、海外高压文化、分红下降、干部任期制、战略预备队、周末大会和 AI 大模型等话题。

《置身菊内》和《置身钉内》《置身团内》有什么关系？

《置身菊内》借用了《置身钉内》《置身团内》的命名和大厂复盘方式。《置身钉内》偏向钉钉 AI 产品复盘，《置身团内》偏向美团组织文化批判，《置身菊内》则聚焦华为管理与离职员工视角。

这篇文章围绕华为离职员工视角、组织管理、战略预备队、周末会议、干部任期制、分红下降与 AI 失速等议题展开，适合关注华为吃瓜、华为管理问题和大厂离职长文的读者阅读。