2011-202020190624_任总接受《金融时报》采访纪要任正非在接受《金融时报》采访时谈到华为面临的挑战，强调公司将专注于核心业务，尽管受到美国制裁影响，华为依然有能力自主研发大部分芯片和软件。他表示，华为不会停止生产主要产品，并对未来的市场前景持乐观态度。 华为 经济 决策
2011-202020190521深圳答记者问任正非在深圳接受采访，讨论华为面临的挑战和应对策略，强调自主创新的重要性，并表示与美国企业的合作仍然重要。华为将继续为客户提供服务，尽管面临美国的制裁和市场不确定性。 华为 经济 管理
2011-2020## 20190910任正非接受《经济学人》采访纪要任正非表示华为愿意将5G技术出售给西方公司，以促进竞争，并强调经济全球化的必要性。他认为美国对华为的抵制是错误的，5G技术的选择应基于国家发展利益而非政治因素。同时，他对华为的未来持乐观态度，尽管面临挑战。 华为 经济 谈判
2011-202020180929_从人类文明的结晶中，找到解决世界问题的钥匙要理解西方价值观以改善沟通，结合哲学、历史和社会学等学科找到解决全球问题的钥匙。华为需坚持自信，推动合作共赢的公共关系战略，重视基础研究与技术创新，建立开放的思想架构，促进内外部的有效沟通与协作。 华为 经济 交流
2011-202020180718在GTS人工智能实践进展汇报会上的讲话华为在人工智能和云建设上需聚焦内部管理改进与自动化，逐步提升效率，吸纳优秀人才，推动多点突破，形成协同应用，增强管理效率和竞争力。强调单点突破与战略投入的重要性，以实现未来的发展目标。 华为 人工智能 管理
2011-202020180701在卢旺达饭店与员工聊天记录感谢员工在艰苦地区的努力，强调在全球范围内履行服务人类的承诺，华为员工无处不在，致力于构建智能世界，呼吁不受负面评论影响，继续前行。 华为 人物 奋斗
2011-202020180515_励精图治，十年振兴任正非强调华为未来需要科学家和思想家，推动技术创新与商业变革，同时呼吁团队共同防范风险，注重基础研究投资，保持开放与宽容的态度，以应对中美贸易战和全球竞争。 华为 创新 经济
2011-202020180314_任正非在2018年全球行政年会上的座谈纪要任正非强调行政改革的重要性，旨在优化管理体系以支持业务发展，提升服务效率，建立基于信任的管理体系，并改善海外员工的工作和生活环境，鼓励员工积极参与和感恩服务人员，以促进整体团队的合作与效率。 管理 华为 经济
2011-202020180224_从系统工程角度出发规划华为大生产体系架构，建设世界一流的先进生产系统从系统工程角度规划华为大生产体系，结合德国的工艺流程和日本的质量管理，推动智能制造与工业4.0的融合，实现高质量、高度自动化的生产模式，提升工匠科学家和专家的管理与待遇，培养未来的管理干部和专家。 规划 华为 经济
2011-202020171120_在公司愿景与使命研讨会上的讲话华为致力于将数字世界带入每个人、每个家庭和每个组织，通过数字技术提升客户体验，构建智能世界，成为连接虚拟与现实的桥梁，推动技术创新与合作。 华为
2011-202020170826_开放创新，吸纳全球人才，构建“为我所知、为我所用、为我所有”的全球能力布局华为应吸纳全球优秀人才，建立能力中心，推动开放创新，构建多层次能力组合，重视理论基础，吸收多学科人才，以实现科学化的全球能力布局。 华为 人物 创新
