2011-202020170205_在玻利维亚代表处的讲话在玻利维亚代表处的讲话中，强调了高海拔地区工作的挑战和重要性，提到要改善后勤保障，并表扬过去两年的业绩，同时规定中方员工在海拔3000米以上地区的连续工作期不超过两年。 个人介绍 交流 管理
2011-202020131125_我一贯不是一个低调的人任正非在采访中分享了自己的成长经历、华为的创立过程及其对未来的展望，强调了乐观态度和坚持不懈的重要性，并讨论了公司在国际化和技术创新方面的努力。 华为 个人介绍 创业
2011-202020111225_一江春水向东流任总回顾华为的成长历程，强调团结与组织的重要性，分享个人经历与领导哲学，提到轮值CEO制度的实施及其对公司发展的影响，呼吁面对未来的挑战要保持信心与开放的心态。 华为 个人介绍 管理
2011-202020111026_与同等学历认证班学员座谈纪要公司将为12级以下员工开放13级、14级职务通道，鼓励有实践经验的员工通过自学和考核提升职级，同时强调服务员的重要性和发展机会，呼吁员工努力提升自身能力以适应岗位要求。 个人介绍
2011-202020110104_以“选拔制”建设干部队伍，按流程梳理和精简组织，推进组织公开性和均衡性建设华为大学将转向选拔制，强调自我学习和能力提升，推行内部人力市场以促进岗位调整，公开绩效考核结果以增强透明度，同时重视干部的价值观传承和实事求是的工作态度。 华为 个人介绍 学习
2001-201020080902_从泥坑里爬起来的人就是圣人自我批判是华为成功的关键，强调反思和改进以适应市场变化，持续学习和自我提升是未来发展的保障。只有坚持自我批判，才能保持竞争力和创新能力。 自我 华为 个人介绍
2001-201020080616_大家都是共和国的英雄任正非在成都与员工座谈，称参与抗震救灾的员工为“共和国的英雄”，强调团队合作的重要性，并回答了关于公司支持、工作效率和个人发展等问题，鼓励员工积极面对挑战并提出改进建议。 华为 管理 个人介绍
2001-201020070728_珍惜生命，要从自己关爱自己做起珍惜生命从关爱自己做起，注意饮食和安全，增强锻炼，及时发现身体问题，并关爱他人，以建立相互支持的环境。生命无价，自己是最好的保护者。 生命价值 健康 个人介绍
2001-20102000_任正非在秘书资格颁证大会上的讲话秘书在华为的运作中扮演着不可或缺的角色，既是服务主体也是责任主体，规范化服务是公司高速发展的关键。秘书的努力和奉献如同萤火虫，默默照亮公司的发展道路，推动管理模式向制度化转变。 管理 华为 个人介绍
