2011-202020170829_任总在GTS人工智能实践进展汇报会上的讲话聚焦提升内部效率，利用人工智能简化作业模式，优化管理，推动数据治理与平台设计，提升服务流程，构建智能网络，升级客户服务，创造更大价值。强调持续改进与跨部门协作，推动自动化与智能化。 人工智能 管理 创新
2011-202020170826_开放创新，吸纳全球人才，构建“为我所知、为我所用、为我所有”的全球能力布局华为应吸纳全球优秀人才，建立能力中心，推动开放创新，构建多层次能力组合，重视理论基础，吸收多学科人才，以实现科学化的全球能力布局。 华为 人物 创新
2011-2020201704_在哈佛商学院全球高管论坛上的演讲任正非强调80后、90后是有希望的一代，企业文化应融入核心价值观，强调纪律与自由并存，鼓励员工在为客户创造价值的同时追求个人成长，抵制诱惑，专注于主航道，确保公司持续发展。 管理 人物 创新
2011-202020161217_在法国研究所座谈交流纪要华为法国数学研究所致力于基础算法研究，强调数学算法在信息传输中的关键作用，目标是提升全球网络运维效率并与世界级科学家合作，推动技术创新和人才培养。 华为 研发 创新
2011-202020160819_美丽的爱尔兰是软件的大摇篮爱尔兰被称为“欧洲硅谷”，吸引了众多跨国公司，华为计划在此增加投资，聚焦软件和人才引进，以应对未来智能社会的挑战，强调开放合作与创新的重要性。 华为 软件 创新
2011-202020160813_IPD的本质是从机会到商业变现华为的IPD改革强调从机会到商业变现的流程管理，推动权力下放以增强一线团队能力，重视客户体验和市场需求，倡导跨部门沟通与合作，培养优秀人才以适应快速变化的市场环境。成功依赖于团队的共同努力和对IPD的坚定支持。 华为 管理 创新
2011-202020160530_以创新为核心竞争力，为祖国百年科技振兴而奋斗强调创新是核心竞争力，华为需承担社会责任，培养优秀人才以应对未来智能社会的挑战，推动科技振兴，提升核心竞争力。 创新 华为 经济
2011-202020160528_为祖国百年科技振兴而努力奋斗未来科技将引领智能社会，华为需坚持创新与社会责任，重视基础科学与人才培养，遵守法律以实现全球化，同时教育是实现科技发展的关键。 创新 华为 研发
2011-202020160505_任正非与Fellow座谈会上的讲话任正非强调华为在智能社会转型中的机遇与挑战，提出管道战略与开放合作，探讨数据与算法的重要性，并呼吁科学家们跨学科合作，勇于探索未来科技与市场的变化。 华为 管理 创新
2011-202020160405_与日本代表处、日本研究所员工座谈纪要华为在日本设立工艺研究实验室，强调与当地供应商合作，提升产品质量与技术创新。任总指出，未来图像技术将是关键，需关注客户需求并克服文化障碍，以实现共同发展和市场竞争力。 华为 经济 创新
2011-202020160305_28年只对准一个城墙口冲锋任正非强调华为成功的关键在于专注通信领域、持续创新和学习西方管理经验，同时提到企业应坚守理想，注重知识产权保护，以应对未来的竞争和挑战。 华为 创新 学习
2011-202020160223_巴塞罗那通信展小型恳谈会纪要任正非在巴塞罗那通信展的恳谈会上强调，发展应循序渐进，虚拟经济是实体经济的工具，华为将以客户为中心，重视产品质量和创新，同时与全球合作，推动科技进步。 华为 管理 创新
